拓展服务深度。深化职工创业培训和指导服务，发掘职工创业典型，激励职工积极投身创业就业潮流，培育知识型职工，为“大众创业、万众创新”储备人才；针对困难职工开办职业技能培训，开展创业致富带头人培训，帮助职工提升技能。

    提升服务温度。常态化开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学和冬送温暖等活动，积极帮扶一线困难职工，及时为困难职工解决生产生活中的实际困难，打造职工“温暖之家”

    加大服务力度。积极开展服务活动，重点开展送政策入企业、提高职工创业就业、助力企业复工复产、指导企业疫情防控、保障安全生产等服务内容，努力为企业发展提供服务。